ESCUELA PARA EL DESARROLLO
1. Profesional en Educación.
2. Experiencia en estructura y diseño de malla curricular, metodologías y objetivos pedagógicos.
3. Conocimiento y visión de las problemáticas económica, política, social y cultural del país.
4. Conocimiento de temáticas específicas como: educación de adultos, elaboración de propuestas pedagógicas, elaboración de mallas curriculares, evaluación de resultados, etc.
5. Conocimiento y experiencia en enfoques transversales claves como: género, medio ambiente, interculturalidad, derechos, etc.
6. Conocimiento y manejo de marcos teóricos que le permitan plantear alternativas /propuestas de cambio y desarrollo en las organizaciones.
7. Capacidad para producir nuevos conocimientos y adaptar metodologías al campo de la promoción del desarrollo.
8. Manejo de métodos y técnicas de investigación educativa.
9. Capacidad para planificar, organizar, monitorear y evaluar acciones educativas en el campo de la promoción del desarrollo (con proyectos sociales).
10. Experiencia en el campo de la promoción del desarrollo.
11. Conocimiento y manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, páginas web).
12. Orientado a trabajar por logro de resultados.
13. Capacidad de trabajar bajo presión.
14. Experiencia en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con organizaciones externas y proveedores.
15. Capacidad de organizar y trabajar en equipo.
16. Grandes dotes de liderazgo.
17. Capacidad para vincularse, tanto con la Dirección Ejecutiva, como con sus pares y demás personal.
18. Proactividad comprobada y asertividad.
19. Capacidad comprobada para lograr relaciones empáticas.
20. Disposición para viajar a distintas regiones del país.
21. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
Los interesados deberán remitir su CV actualizado, incluyendo fotografía reciente e indicando pretensiones salariales, a la siguiente dirección electrónica:
hasta el día 18 de junio de 2010.
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