I. Empleador

Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en
el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del
Empleo y la Empleabilidad en el Perú (Convenio Interinstitucional entre el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE y el Fondo Nacional de
Capacitación Laboral y Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO) .

II. Jefe

· Coordinador Nacional del Proyecto de Ampliación de la Línea
Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú.

· Director General de Promoción del Empleo/Director de Investigación
Socio Económico Laboral.

· Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo / Director de
Promoción del Empleo y Formación Profesional.

III. Descripción del puesto

Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de
coordinación de las acciones de gestión y promoción del Observatorio
Socioeconómico Laboral de Loreto en el marco del Proyecto de Ampliación de
la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú
(PROEMPLEO).

IV. Subordinado

Tendrá a su cargo a un Analista.

V. Reemplazo

No aplica

VI. Funciones

Las funciones del Coordinador Regional son las siguientes:

· Coordinar y reportar al Director de Promoción del Empleo y
Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo las acciones a ejecutar; así como apoyar en las gestiones para lograr
la institucionalizació n o sostenibilidad del OSEL.

· Establecer una estrategia de difusión de la información que
satisfaga a los diferentes tipos de usuarios (identificació n del perfil de
los usuarios, talleres, notas de prensa, presencia en medios, entre otros).

· Coordinar y ejecutar las actividades de investigación y análisis
sobre el mercado de trabajo y formación profesional de la región, en base a
la propia información del MTPE y fuentes complementarias.

· Construir en forma participativa las estrategias de concertación
con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el
trabajo de los OSEL.

· Informar periódicamente a la Sede Central del MTPE, sobre los
avances de las actividades previstas del Plan de trabajo anual y la
ejecución de las labores técnicas relativas al sistema de información del
mercado de trabajo.

· Dirigir las tareas relacionadas a la ejecución del plan de trabajo
del Observatorio y velar por su cumplimiento oportuno y eficiente,
coordinando con el área técnica de la DISEL las actividades de asistencia
técnica, capacitación, entre otros que requiera el OSEL.

· Revisar y/o elaborar conjuntamente con el analista regional los
productos de OSEL (boletines, trípticos de indicadores, notas de prensa,
estudios, investigaciones, fichas de seguimiento, entre otros).

· Velar por el uso responsable de las Bases de Datos de las
Encuestas que ejecuta el Ministerio de Trabajo, no pudiendo ser entregadas a
terceros sin la autorización de la Dirección General de Promoción del
Empleo.

· Elaborar el Plan de Trabajo Anual del OSEL conjuntamente con el
analista en coordinación con su jefe inmediato superior y Dirección de
Investigación Socio Económico Laboral.

· Proponer temas de estudio en base a las demandas de los usuarios y
a la disponibilidad de información.

· Determinar las necesidades de información de los usuarios a través
de reuniones y/o visitas a instituciones y empresas.

· Organizar, dirigir y/o participar en talleres que informen los
resultados de los estudios elaborados por el OSEL.

· Otras actividades que le asigne la Coordinación Nacional del
Proyecto.

VII. Perfil

· Profesional en Economía, Ingeniería Económica, sociología, o
afines; con capacidad de análisis.

· De preferencia con experiencia mínima de 6 meses en investigación
y análisis de la realidad socioeconómica regional.

· Con estudios o experiencia mínima de 6 meses en proyectos de tipo
económico y/o social.

· Con estudios en informática (Word, Excel y Power Point).

· Deseable experiencia de trabajo con grupos sociales vulnerables.

· Habilidades de comunicación oral y escrita.

VIII. Lugar de Trabajo

Loreto

IX. Plazo y Monto

Plazo: Tres meses, renovables hasta la culminación del Proyecto.

Remuneración bruta mensual: S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 nuevos
soles)

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 17 de Febrero del 2012 a la
siguiente dirección electrónica:

Indicar en Asunto: Coordinador Regional del OSEL Loreto

Solo se aceptaran postulantes que residan en la zona de intervención.